今年以來(lái)，投資公司黨委扣“聚焦解放思想、聚力提質(zhì)增效”工作主線(xiàn)，以“基礎提升”為導向，多舉措優(yōu)化堡壘、組織、品牌“功效”，強基礎、抓規范、提質(zhì)效，“三優(yōu)化”迸發(fā)組織新活力，推動(dòng)公司轉型發(fā)展強化組織保障。

堡壘工程優(yōu)化重提檔。聚焦基層基礎，提升管理質(zhì)效，嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )等基本制度；規范加強組織換屆、黨費收繳、黨員發(fā)展等基本管理；選優(yōu)配強黨務(wù)工作者隊伍、落實(shí)黨建經(jīng)費提取使用、黨建陣地提檔升級等基本保障。圍繞“六個(gè)一”黨支部建設目標，按照“五聚焦五落實(shí)”工作要求，廣泛開(kāi)展黨建引領(lǐng)“五優(yōu)帶動(dòng)雙強爭先”示范行動(dòng)，規范加強黨支部標準化、先進(jìn)性建設，形成“黨委領(lǐng)導、黨建引領(lǐng)、支部堡壘、黨員先鋒”工作格局。深化支部工作和黨員素質(zhì)“雙軌多邊形”動(dòng)態(tài)績(jì)效考評體系，推進(jìn)書(shū)記抓基層黨建述職工作，層層傳導黨建工作責任。

組織體系優(yōu)化強功能。按照“兩個(gè)一以貫之”原則，在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導，全面落實(shí)“黨建入章”“前置清單”等制度，明確黨委在決策、執行、監督各環(huán)節的權責和工作方式，使黨組織成為單位組織架構和管控體系的有機組成部分。選優(yōu)配強黨組織帶頭人和班子成員，合理劃分若干黨小組，形成黨委上下貫通、執行有力的嚴密組織體系。深化基層黨支部“評星定級”工作，提高黨支部規范化、標準化建設水平，推動(dòng)基層黨建從要素建設向功能建設轉變、從局部發(fā)力向整體提升轉變。

品牌創(chuàng )意優(yōu)化再提升。要聚焦重大戰略、重要任務(wù)、重點(diǎn)工程，因地制宜設計“書(shū)記項目”黨建品牌，打造各具特色的黨建品牌。深化黨建“1+1”先鋒工程、“星·崗·位”人才賦能創(chuàng )先工程，為助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打造“紅色引擎”，注入“紅色動(dòng)力”。推廣“三組聯(lián)建”工作經(jīng)驗，緊密結合黨員“四亮”行動(dòng)，深入實(shí)施“支部雙促”提升工程，激勵各基層黨支部聯(lián)動(dòng)開(kāi)展中心組學(xué)習、黨員固定學(xué)習日、集中活動(dòng)日、主題黨日及黨課教育等基本活動(dòng)，在聯(lián)動(dòng)共建中學(xué)經(jīng)驗、找差距、補短板、強后勁，不斷提升黨建基礎工作新質(zhì)效。（陳?。?/span>