強化作風(fēng)建設   打造服務(wù)型財務(wù)團隊

作為公司財務(wù)部門(mén)，我們面對經(jīng)濟業(yè)務(wù)種類(lèi)繁多，但管理就是服務(wù)，始終把服務(wù)放在首位。自覺(jué)踐行服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的宗旨，真正做到謀取企業(yè)管理規范及利益最大化。如何服務(wù)好基層的財務(wù)工作，我們應做好以下幾方面工作：

一、提高業(yè)務(wù)知識，增強工作能力。

面對財務(wù)知識更新?lián)Q代快，為了更好的做好財務(wù)管理工作，財務(wù)人員要充分利用業(yè)余時(shí)間，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提高業(yè)務(wù)處理水平，密切關(guān)注稅務(wù)政策變化動(dòng)態(tài)并加以合理利用，做好減稅降費優(yōu)惠政策及時(shí)應用。解決各種問(wèn)題的能力，取決于自身素質(zhì)提高，這就要求財務(wù)人員不斷掌握新的知識和各種技能，解決處理好各種實(shí)際中的問(wèn)題，取長(cháng)補短，提高自身素質(zhì)和工作能力。

二、強化服務(wù)意識，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

　  1、愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰線(xiàn)上，財務(wù)人員始終要以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來(lái)報賬的同志，做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，并做好會(huì )計法律法規的宣傳工作。在工作過(guò)程中，對真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報銷(xiāo)；在審核原始憑證時(shí)，要對不真實(shí)、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。在工作中，互相支持、互相配合，顧全大局，明確工作任務(wù)和目標，在工作中尊重他人，虛心誠懇，積極主動(dòng)配合各部門(mén)做好各項事務(wù)，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，不斷提升基層對財務(wù)工作的滿(mǎn)意度。

2、堅持原則、客觀(guān)公正、依法辦事。財務(wù)人員在實(shí)際工作中，本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則，在辦理會(huì )計事務(wù)時(shí)要做到實(shí)事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務(wù)紀律，按照財務(wù)制度和會(huì )計基礎工作規范化的要求進(jìn)行財務(wù)工作。財務(wù)人員就應該是法官和守門(mén)員，對每一個(gè)人，每一筆財務(wù)事項都嚴格執法，公平對待，對任何違反財經(jīng)紀律的人和事，都拒之門(mén)外，工作中面對各種各樣問(wèn)題，要求我們財務(wù)人員在不違反原則的前提下，靈活處置，多動(dòng)腦，勤思考，全面掌握各項相關(guān)信息，做好協(xié)調，處理好相關(guān)事項，把各種問(wèn)題解決好，切實(shí)發(fā)揮財務(wù)核算和監督的作用。

三、強化規范意識、降低企業(yè)運營(yíng)風(fēng)險

要增強制度意識，形成人人遵守制度的強力氛圍，“沒(méi)有規矩，不成方圓”，健全內控制度能夠保證企業(yè)健康有序運行，這里也請各位同志能夠理解我們管理職能部門(mén)，我們都是根據公司的制度規定執行，特別是目前的這種形勢（巡查、審計整改）要求，大家都要為企業(yè)負責、為個(gè)人負責，做到按章辦事，規范操作，減少不必要的風(fēng)險和責任。

總之，財務(wù)人員堅持制度不動(dòng)搖，公平處理每項業(yè)務(wù)，對事不對人，勤儉節約，把單位的經(jīng)費當自家的日子過(guò)，多提好的建議，多做有益于單位和大家的工作，就能管好財，不出差錯，最終贏(yíng)得大家的認可。為企業(yè)轉型，全面扭虧的目標，努力拼搏。

（高慶莉）