翔立分公司提質(zhì)黨建促發(fā)展

       一季度以來(lái)，翔立分公司不斷強化政治意識，不斷營(yíng)造思想氛圍，不斷發(fā)展創(chuàng )業(yè)力量，黨支部嚴格按照“三會(huì )一課”制度開(kāi)展黨建工作，嚴格對照“三評兩查”清單落實(shí)好黨建工作，將政治思想覺(jué)悟轉化為經(jīng)濟發(fā)展動(dòng)力。

       強化“鐵軍”政治文化。以解放思想貫穿全局，通過(guò)黨支部書(shū)記上黨課、黨員大會(huì )大家談、黨小組再細化等舉措，加強“四再精神”和“四拼作風(fēng)”的宣傳，豐富“鐵軍精神”內涵；通過(guò)網(wǎng)站、微信群、學(xué)習強國軟件等平臺學(xué)習國家重要指示，提升政治敏感性。

       打造清朗廉政文化。嚴格落實(shí)中央八項規定，從黨員抓起，嚴格排查有無(wú)違反行為，簽訂崗位廉潔承諾書(shū)，在節假日期間加大宣傳力度；嚴格完善項目流程手續，主動(dòng)與工程部和紀委對接，營(yíng)造廉潔清明氛圍，做到不想腐、不能腐、不想腐。

       營(yíng)造良性競爭文化。開(kāi)展勞動(dòng)競賽一次，提升職工技能水平和競爭意識；開(kāi)展特色服務(wù)活動(dòng)三次，調動(dòng)全體人員的工作積極性；樹(shù)立標兵示范崗和模范班組，宣傳典型，加強引導；通過(guò)談心談話(huà)活動(dòng)，整理廣大職工關(guān)心的問(wèn)題并研討對策，完善職工活動(dòng)中心提升工會(huì )服務(wù)建設。

       構建安全生產(chǎn)文化。通過(guò)觀(guān)看安全教育警示片，強化職工安全意識；按照工作性質(zhì)鉆研知識答卷，累計進(jìn)行答題二十八次；與安全部加強聯(lián)系，對不明確的事項詳細了解，按照檢查清單開(kāi)展安全排查四次，發(fā)現隱患五處并及時(shí)整改到位，同時(shí)簽訂安全承諾書(shū)二十八份，緊緊筑牢安全生產(chǎn)紅線(xiàn)。

（張會(huì )鵬）