近日，公司副總經(jīng)理羅泉和綜合管理部一行到綠化分公司開(kāi)展“解放思想，實(shí)干擔當”實(shí)踐月活動(dòng)調研會(huì )，綠化分公司全體管理人員、部分職工代表共同參加會(huì )議。

    會(huì )上，綠化分公司班子成員對照“六種干部”進(jìn)行自我剖析，認真查擺問(wèn)題，列出問(wèn)題清單，制定整改措施，紛紛表態(tài)，要通過(guò)本次解放思想大討論，進(jìn)一步端正工作態(tài)度，改變工作作風(fēng)，提升工作能力，不斷開(kāi)拓解放思想的新境界，不斷拓展思想的廣度和深度，以思想的大解放推進(jìn)事業(yè)的大發(fā)展。

    各片區負責人及部分職工代表，緊緊圍繞生產(chǎn)實(shí)際工作，提出工作中遇到的困難，也站在公司發(fā)展的角度，提出了企業(yè)發(fā)展“金點(diǎn)子”。例如調研是否可用無(wú)人機噴灑農藥；增加智能化機械，降低用工成本；在合適的路段鋪設水路替代水車(chē)，更好地降本增效；繼續實(shí)施安全站大崗制度，嚴抓交通安全不松懈等等。

    羅泉對職工提出的困難，一一給予解答，并對大家的合理化建議表示認可。他強調，綠化分公司要以本次解放思想大討論活動(dòng)為契機，對全年工作進(jìn)行全盤(pán)謀劃，要認真研判當前面臨的形勢任務(wù)，以思想的解放激發(fā)動(dòng)能，以拼搏的精神干事創(chuàng )業(yè)，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)擔當作為，為順利實(shí)現首季“開(kāi)門(mén)紅”，全面完成既定目標任務(wù)做出新的貢獻。

 （綠化分公司）