今天上午，公司袁書(shū)記在三樓會(huì )議室組織員工開(kāi)展了一場(chǎng)座談會(huì )，會(huì )議的主題是在公司兩屆市勞動(dòng)模范獲得者王爽芳王總和大班長(cháng)封安的模范事跡引領(lǐng)下，啟發(fā)大家打開(kāi)思路、暢所欲言，共同慶賀即將到來(lái)的“五一”國際勞動(dòng)節。

與會(huì )者多為80后和90后，他們分別來(lái)自各個(gè)不同的工作崗位：有生產(chǎn)一線(xiàn)的主力干將；有項目開(kāi)發(fā)部的技術(shù)助理；有質(zhì)檢部門(mén)的助理和班長(cháng)；還有提供服務(wù)工作的綜合辦、財務(wù)部的人員。正因為大家多為年輕人，所以這樣的座談更能激發(fā)出年輕的思想火花；也正因為年輕，工作經(jīng)驗并不很豐富，所以更需要先進(jìn)模范事跡的激勵和引領(lǐng)。因為公司的未來(lái)屬于他們，更多的工作重擔需要他們來(lái)承擔。

作為一名神特的老員工，我很高興能看到年輕一代所展露出來(lái)的工作熱情，積極向上的青春激情。王總的講話(huà)中提到：勞模是一種精神，安全生產(chǎn)是首要的，感悟工匠精神。封安提到：立足本崗，做好本職。在此引領(lǐng)和啟發(fā)下，年輕的干將們紛紛說(shuō)出了心中的想法：顏甜甜強調的思考、交流；李夢(mèng)達表達的積極向黨組織靠攏的堅定決心；孫亮亮的新老傳幫帶；李明浩的要多學(xué)習多了解；秦立慧的部門(mén)間多溝通的倡議。

通過(guò)座談，大家各抒胸臆，各表己見(jiàn)?，F在想法出來(lái)了，目標明確了，那么接下來(lái)要做的事情就是如何讓想法得以實(shí)現，目標得以達成。有些話(huà)說(shuō)出來(lái)容易，但要真正做到卻絕非易事，這需要沉下心來(lái)，認真學(xué)習，仔細揣摩，更要耐得住寂寞，慎獨自律。

產(chǎn)品質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)的靈魂。公司近一兩年在消防和生產(chǎn)、技改方面的大力投入，絕不僅僅是為了表面的驗收合格，而都是為了營(yíng)造一個(gè)安全的生產(chǎn)工作環(huán)境，以便于大家能夠安心于工作，獲取更大利潤。因為只有獲取利潤企業(yè)才可持續發(fā)展，而利潤來(lái)自于產(chǎn)品的銷(xiāo)售。而要想獲得客戶(hù)的滿(mǎn)意并自愿掏腰包購買(mǎi)，一定來(lái)自于有品質(zhì)保證的產(chǎn)品，當然沒(méi)有任何一家客戶(hù)會(huì )忽視產(chǎn)品質(zhì)量，所以才說(shuō)質(zhì)量是靈魂。

最后再俗套的喊一句口號：讓我們大家都真正行動(dòng)起來(lái)，為了自己的腰包能夠早日真正的鼓起來(lái)（是靠效益獎金鼓起來(lái)，而不是靠熬燈點(diǎn)油熬夜班的熬命費）而真干實(shí)干起來(lái)！

（財務(wù)管理部 崔艷）