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身邊的勞模:奉獻擔當的生產(chǎn)車(chē)間班長(cháng)

發(fā)布時(shí)間:2019-05-01 閱讀量:

封安同志,1979年出生,高中文化,2009年進(jìn)入連云港神特新材料有限公司,先后任后紡操作工、前紡操作工,現擔任生產(chǎn)車(chē)間甲班班長(cháng)。被授予工投集團優(yōu)秀員工、連云港市屬監管企業(yè)先進(jìn)工作者。2018年4月被評選為連云港市勞動(dòng)模范。

作為第一批進(jìn)入公司的員工,封安同志始終秉持著(zhù)執著(zhù)、敬業(yè)和精益求精的精神,積極學(xué)習后紡生產(chǎn)知識,主動(dòng)和技術(shù)人員交流,了解生產(chǎn)關(guān)鍵點(diǎn),并為后紡的生產(chǎn)操作方法和安全管理事項提供了許多具有建設性的意見(jiàn)和建議,被公司廣泛采納使用,在此基礎上形成了公司現行的《后紡操作規程》和《后紡安全操作規程》。

同時(shí),封安同志還堅持創(chuàng )新改造,攻克生產(chǎn)難題。面對后紡換桶時(shí)造成大量的成品廢絲,封安同志提出了“小卷繞大卷”的方法,產(chǎn)生較大經(jīng)濟效益;在前紡工作期間,封安發(fā)現白油中存有部分雜質(zhì),對成品纖維的質(zhì)量和穩定性造成嚴重影響,遂提出在白油管道上增加過(guò)濾器的方法,根據他的建議,公司推行實(shí)施“大小過(guò)濾器配合過(guò)濾法”,提高了白油的純凈度;封安帶領(lǐng)前紡同事創(chuàng )造性提出“海綿墊邊法”,有效地避免了塌邊絲的出現,目前公司采用的“塑料墊管提拉法”就是在此基礎上改進(jìn)形成的。

2015年以來(lái),公司生產(chǎn)運行逐漸步入正軌,封安同志憑借出眾的工作能力和才干,被任命為生產(chǎn)車(chē)間甲班班長(cháng),負責整條生產(chǎn)線(xiàn)的任務(wù)布置、指揮協(xié)調和監督指導,不僅需加強主生產(chǎn)操作的控制,還要及時(shí)組織召開(kāi)好班前會(huì )、班后會(huì )。工作期間他能夠履行職責,高度負責,推進(jìn)班組建設,帶頭落實(shí)各項管理制度,確保班組每位職工有效執行;能夠按要求組織協(xié)調生產(chǎn)運行,加強現場(chǎng)管理,不定時(shí)對各工序、崗位進(jìn)行巡檢,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并做好妥善處理。

數年來(lái),封安同志始終如一的做好日常工作。安全上,時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,嚴守崗位安全操作規程、崗位制度,配合車(chē)間作好安全生產(chǎn)工作,加強設備巡視,把事故消滅于萌芽狀態(tài);生產(chǎn)上,加強組織學(xué)習,適應節能減排工作新要求,熟練掌握生產(chǎn)操作流程。

作為生產(chǎn)班長(cháng),封安同志勤于思考,針對公司“做好節能降耗,降低生產(chǎn)成本”新任務(wù)、新要求,提出兩項改革措施:一是抓好各種生產(chǎn)原輔材料的使用計量,作為年終考核依據;二是會(huì )同車(chē)間制定班組交接班制度,做好生產(chǎn)管理銜接,定期召開(kāi)班組生產(chǎn)分析會(huì ),提升產(chǎn)質(zhì)量,減少跑冒滴漏,降低生產(chǎn)單耗。作為生產(chǎn)班長(cháng),封安同志勇于擔當,面對著(zhù)火患危險,能夠挺身而出,及時(shí)將明火撲滅。關(guān)愛(ài)困難職工,能夠及時(shí)與公司溝通,為員工爭取補助和福利。作為生產(chǎn)班長(cháng),封安同志富于責任,能夠及時(shí)總結不足,強化對自身素質(zhì)的提升,積極帶動(dòng)和鼓勵班組成員學(xué)習技術(shù),做好傳、幫、帶,為構建和諧班組、和諧車(chē)間貢獻自己的力量和智慧。

                                               (神特宣)

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