2023年，神特公司工會(huì )深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神，圍繞公司“基礎管理提升年”活動(dòng)主線(xiàn)，聚焦理論武裝和民主管理，團結動(dòng)員廣大職工拼搏進(jìn)取、爭創(chuàng )佳績(jì)，推動(dòng)工會(huì )工作提質(zhì)增效。

夯實(shí)思想基礎。把學(xué)習貫徹黨的二十大精神作為重大政治任務(wù)，自覺(jué)把工會(huì )工作放到大局中謀劃，在大局下行動(dòng)、步調一致，同頻共振。依托職工書(shū)屋、“神特大講堂”等載體，廣泛開(kāi)展職工思想教育活動(dòng)。深化“三維課堂”，利用生產(chǎn)車(chē)間看板、班前會(huì )、班后會(huì )等，讓員工交流工作中的好經(jīng)驗、好做法，靈活開(kāi)展思想政治教育，提升思想政治工作實(shí)效。加強職工意識形態(tài)建設，做好教育管理和輿論引導，開(kāi)展經(jīng)常性談心談話(huà)，定期分析和掌握職工思想動(dòng)態(tài)。

深化班組建設。把“大學(xué)習”的課堂搬到生產(chǎn)一線(xiàn)，采取集體學(xué)習、個(gè)人自學(xué)、固定學(xué)習日、“精讀一本書(shū)”、讀書(shū)分享會(huì )、座談交流會(huì )、撰寫(xiě)心得體會(huì )文章等多種方式，推進(jìn)學(xué)習型團隊、學(xué)習型班組建設。重抓月度考核工作，將黨小組、工會(huì )小組、生產(chǎn)班組“三組聯(lián)建”活動(dòng)推向縱深，激發(fā)班組創(chuàng )新活力。

強化民主管理。健全企務(wù)公開(kāi)制度，不斷豐富創(chuàng )新企務(wù)公開(kāi)形式和內容，通過(guò)開(kāi)展民主對話(huà)會(huì )、民主懇談會(huì )等形式，確保員工知情權、參與權、監督權得到落實(shí)；按季度開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)，組織員工積極建言獻策，為企業(yè)產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、安全、管理把脈問(wèn)診。及時(shí)組織評選，表彰“金點(diǎn)子”，做好應用推廣工作。

加強陣地建設。按照“有班子、有場(chǎng)所、有經(jīng)費、有制度、有活動(dòng)、有特色”和“管理規范化、服務(wù)常態(tài)化、功能多元化、工作品牌化、會(huì )站家一體化”標準，完善“職工之家”建設，不斷提升服務(wù)職工的能力。與結對單位加強走訪(fǎng)、交流等活動(dòng)，逐步補齊組織建設和維權服務(wù)方面的短板弱項。（神特宣）