為深化機關(guān)作風(fēng)建設，落實(shí)好“八條禁令”精神，神特公司多措并舉、多點(diǎn)發(fā)力，提升學(xué)習教育實(shí)效和行動(dòng)力。

傳達學(xué)習，領(lǐng)會(huì )精神。公司黨支部召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習會(huì )，組織全體黨員、管理人員集中學(xué)習“八條禁令”內容，充分認識實(shí)行“八條禁令”的重要性、緊迫性和現實(shí)意義，真正做到禁令內容入耳、入腦、入心，使“八條禁令”成為約束每一位黨員干部的“高壓線(xiàn)”、“警戒線(xiàn)”。

宣傳張貼，營(yíng)造氛圍。為擴大“八條禁令”的影響范圍、熟知程度，確保長(cháng)效性，神特公司利用網(wǎng)站、宣傳欄、企業(yè)內刊、QQ群、微信公眾號等多種載體，張貼展播“八條禁令”宣傳材料，發(fā)送宣傳視頻信息，迅速將“八條禁令”精神層層傳達到基層班組和全體員工，營(yíng)造全員學(xué)習、集體貫徹的良好氛圍。

廉政談話(huà)，警醒提醒。黨支部主要負責人對公司關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域的管理人員進(jìn)行了一次廉政談話(huà)，深入細致解讀“八條禁令”精神，聯(lián)系實(shí)際，指明要害，語(yǔ)重心長(cháng)，警醒提醒。要求關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)人員要加強自身建設，堅決守住廉政“底線(xiàn)”，不越紀律“紅線(xiàn)”。

自查自糾，規范制度。在加強內容學(xué)習的基礎上，神特公司還結合實(shí)際情況，深入開(kāi)展自查自糾，健全規章制度，要求公司全體黨員干部、管理人員嚴格對照“八條禁令”內容，做到逐條檢查、逐項整改，從源頭上杜絕各種違禁行為的發(fā)生，確?！鞍藯l禁令”在公司落地生根，以過(guò)硬的作風(fēng)建設為實(shí)現“高質(zhì)發(fā)展，后發(fā)先至”保駕護航。

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