6月16日下午，公司對新提拔重用的14名中層干部及管理人員進(jìn)行了任前集體廉政談話(huà)，黨委副書(shū)記、工會(huì )主席曹開(kāi)明主持會(huì )議并對14名人員進(jìn)行了廉政談話(huà)。

曹開(kāi)明同志對獲得提拔重用人員的工作給予充分肯定，并對他們的成長(cháng)進(jìn)步表示祝賀，對他們提出四點(diǎn)要求：一要增強學(xué)習意識，提高自身綜合素質(zhì)。要熱愛(ài)學(xué)習，善于學(xué)習，起到表率作用；要把學(xué)習黨紀條規作為加強自身建設的重要內容，筑牢思想道德防線(xiàn)，全面提高自身綜合素質(zhì)。二要增強自律意識，培養健康生活情趣。要堅持廉潔自律，自覺(jué)踐行習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，遵守黨員干部從政的道德規范和基本準則。要自覺(jué)抵制誘惑，模范遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，執行廉潔自律各項規定，自覺(jué)抵制各種歪風(fēng)邪氣，時(shí)刻注意檢點(diǎn)自己，嚴格約束自己，做到“四慎”:慎初，慎獨，慎微，慎交，警惕社會(huì )交往關(guān)系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。三要增強公正意識，公正規范使用權力。要做誠實(shí)正直的領(lǐng)導干部，公正規范使用權力，重點(diǎn)在于監督:一要敢于接受監督;二要加強自我監督;三要堅持民主集中制，要善于聽(tīng)取不同的意見(jiàn)，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個(gè)人說(shuō)了算，遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌。四要增強爭先意識，爭做優(yōu)秀領(lǐng)導干部。要追求高尚的品格，樹(shù)立積極進(jìn)取、樂(lè )觀(guān)向上的人生態(tài)度，做好“五個(gè)表率”:一是做勤政為民的表率;二是做愛(ài)崗敬業(yè)的表率;三是做科學(xué)發(fā)展的表率;四是做開(kāi)拓創(chuàng )新的表率;五是做勇?tīng)幰涣鞯谋砺?。要保持一顆強烈的事業(yè)心，增強工作的責任感，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)和“官風(fēng)”，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導干部，不辜負組織和領(lǐng)導的期望。

新提拔重用人員表示，在今后的工作中，一定會(huì )倍加珍惜組織的培養和信任，依紀依規依法開(kāi)展工作，不斷提升自身能力本領(lǐng)，努力在工作中創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)，為我公司又快又好發(fā)展做出更大的貢獻。

會(huì )上，各位新提拔重用干部還簽訂了廉政承諾書(shū)。（金紀）