今年以來(lái)，我公司工會(huì )按照產(chǎn)改工作新要求，通過(guò)聚焦素質(zhì)提升、聚力作用發(fā)揮和聚勢和諧建設，傾力念好產(chǎn)改工作“工”字訣。

強化職工教育引領(lǐng)。利用班前班后會(huì )、專(zhuān)題讀書(shū)會(huì )等平臺開(kāi)展創(chuàng )新理論學(xué)習活動(dòng)，提高職工思想政治覺(jué)悟。成立三個(gè)職工技能培訓室，完善培訓“矩陣”。組織職工技能大賽，起到“以賽帶訓”作用。發(fā)揮“名師帶徒”活動(dòng)“傳幫帶”作用，已出師7人。收官《“三航”人才三年培養計劃》、制定《“三航”人才“二三”培養計劃》，實(shí)施《“金橋之星”技術(shù)職級評定實(shí)施方案》，拓寬職工職業(yè)發(fā)展空間和通道。開(kāi)展《月讀一本書(shū)》活動(dòng)，培養好讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)的良好氛圍。

維護職工民主權力。嚴格按程序召開(kāi)職代會(huì )，開(kāi)展職工提案解答、簽訂集體合同等活動(dòng)。開(kāi)展職工代表巡視座談活動(dòng)，對各方面反映的七個(gè)問(wèn)題給予答復，確保職代會(huì )的各項民主決議更好地貫徹實(shí)施。完善廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，公開(kāi)內容在職工切身利益事項基礎上向公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人事調整和黨風(fēng)廉政建設等諸多領(lǐng)域延伸。持續推進(jìn)集體協(xié)商，達成年度工資漲幅標準。舉辦集中學(xué)習《江蘇省“一辦法七條例”法規匯編》活動(dòng)及贈書(shū)儀式，增強職工維權意識。

滿(mǎn)足職工現實(shí)需求。落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，包括上門(mén)更新社?？ǖ软椖?/span>32項。唱響幫扶關(guān)愛(ài)職工“四季歌”，讓職工感受組織關(guān)懷。組織職工參加健康體檢、職業(yè)病體檢，確保職工身心健康。開(kāi)展“慶新春”、“迎五一” 和“迎端午”等主題系列活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。加強職工活動(dòng)室建設，添置臺球桌和補充藏書(shū)等，打造好“職工之家”。（金工）