自公司黨委開(kāi)展“雙進(jìn)雙促”活動(dòng)以來(lái)，徐圩供電所黨支部針對供電所實(shí)際，該所一班人深入班組、深入家庭，了解職工所求，生活所盼，通過(guò)解決問(wèn)題，贏(yíng)得職工的肯定和信任。       

支部一班人以“三帶”貼近職工，解決好職工后顧之憂(yōu)。一是帶著(zhù)真心訪(fǎng)班組。深入一線(xiàn)，主動(dòng)向班組問(wèn)需、問(wèn)難、問(wèn)盼，認真摸實(shí)情、查問(wèn)題、找短板，答疑解惑，調動(dòng)職工的工作積極性和主動(dòng)性。二是帶著(zhù)感情進(jìn)家庭。日前，由于徐圩鎮正在進(jìn)行房屋拆遷，單位的好多職工將無(wú)處居住，所領(lǐng)導即時(shí)向公司領(lǐng)導請示，要求增加職工宿舍，在公司領(lǐng)導的支持下，購置生活設施，騰出了房間，還開(kāi)起了食堂，解決了職工的后顧之憂(yōu)，正如職工所說(shuō)，“這下好了，吃住在單位，上班也方便了，再也不愁沒(méi)地方住了”。三是帶著(zhù)溫暖送職工。在走訪(fǎng)中，得知職工高俊才家的葡萄園雜草叢生，由于面積大，人手少，時(shí)間緊，嚴重影響葡萄的生長(cháng)，他是看在眼里，急在心里，于是，支部組織黨員為他清理雜草。（王志勇）