今年以來(lái)，臺北供電所黨建與中心工作同頻共振，重點(diǎn)采取七項措施，確保供電所標準化建設有力、有序、有效推進(jìn)。
    一是針對供電所管理問(wèn)題的排查、整改，制定出臺綜合管理、經(jīng)營(yíng)管理、行風(fēng)管理、安全管理等四大類(lèi)、共計二十四條管理制度，從嚴從實(shí)、細化量化標準化建設與考核；
    二是按照標準化、規范化、實(shí)用化的原則，精心打造黨小組、工會(huì )小組、行政班組“三組聯(lián)動(dòng)”平臺，統一班組建設標準，激發(fā)干部職工謀事創(chuàng )業(yè)熱情；
    三是結合供電主營(yíng)業(yè)務(wù)，通過(guò)“六個(gè)一”流程化推進(jìn)工程項目管理，解決工程進(jìn)度卡滯問(wèn)題，確保各項工程順利完工。
    四是以黨內主題教育實(shí)踐活動(dòng)和立功競賽活動(dòng)為載體，開(kāi)展“抓兩頭、帶中間”工作，通過(guò)“師徒結對”、“前拉后推”，提升供電所職工整體素質(zhì)和技能水平；
    五是建立黨員“1+N”聯(lián)系點(diǎn)工作制度。支部黨員聯(lián)絡(luò )員每月至少有2次對接聯(lián)系單位，溝通企業(yè)用電情況，解決用電“急難愁”問(wèn)題，在“最后一公里”上提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。
    六是搭建黨員教育新陣地。通過(guò)微黨課、微講堂、微考堂等“指尖課堂”，及時(shí)宣傳貫徹“十九大”精神，搭建互聯(lián)互通新平臺，開(kāi)啟智慧黨建新征程，提高黨建工作吸引力。
    七是大力開(kāi)展“主題黨日+”系列活動(dòng)。通過(guò)與轄區企業(yè)結對共建，組織上黨課、開(kāi)講壇、學(xué)先進(jìn)等系列活動(dòng)，強化支部黨員意識，從嚴規范了黨的組織生活，增強黨支部的凝聚力、戰斗力和創(chuàng )造力。（錢(qián)明華）